Tekijä: Eveliina Holmgren Kustantaja: Tuuma-kustannus (2023) Saatavuus: 1 arkipäivä EUR 47,76 |
Tekijä: Silja Vuorikuru Kustantaja: Avain (2023) Saatavuus: 1 arkipäivä EUR 34,00 |
Tekijä: Sanna Fäldt Kustantaja: Avain (2023) Saatavuus: 1 arkipäivä EUR 32,00 |
Tekijä: Sini Linteri; Hanna Pelttari Kustantaja: Avain (2023) Saatavuus: 1 arkipäivä EUR 32,00 |
Tekijä: Sanna Nieminen Kustantaja: Talentum Oyj (2016) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 70,62 |
Tekijä: Sinikka Nopola; Tiina Nopola; Christel Rönns (kuv.) Kustantaja: Tammi (2023) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 28,99 |
Tekijä: Kaarina Mönkkönen; Satu Roos Kustantaja: Gaudeamus (2023) Saatavuus: Noin 5-8 arkipäivää EUR 42,00 |
Tekijä: Riina Tanskanen; Samu Kuoppa Kustantaja: Into-Kustannus Oy (2023) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 29,00 |
Tekijä: Lari Karjula Kustantaja: Basam Books Oy (2023) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 30,40 |
Tekijä: Mika D. Rubanovitsch Kustantaja: OY Imperial Sales AB (2023) Saatavuus: Noin 5-8 arkipäivää EUR 82,60 |
Tekijä: Tero Vuorinen; Tuomas Huikkola Kustantaja: Alma Talent (2023) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 80,67 |
Tekijä: Simon Sinek Kustantaja: Viisas Elämä Oy (2023) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 36,00 |
Tekijä: Irina Loponen; Marika Hakonen Kustantaja: Sanoma Pro Oy (2018) Saatavuus: Noin 2-3 arkipäivää EUR 62,07 |
Tekijä: Sari Kuusela Kustantaja: Into-Kustannus Oy (2023) Saatavuus: Noin 3-6 arkipäivää EUR 32,00 |
Tekijä: Tuija Koivunen (toim.); Markku Sippola (toim.); Harri Melin (toim.) Kustantaja: Gaudeamus (2023) Saatavuus: Noin 5-8 arkipäivää EUR 44,00 |
|
| |
Tyytyväisyys : vastavoima jatkuvaa venymistä vaativalle työlle ISBN: 9789523704244Tuuma-kustannusSivumäärä: 220 sivuaAsu: Kovakantinen kirjaPainos: Julkaisuvuosi: 2023 (lisätietoa)Kieli: Suomi Tuntuuko siltä, että työsi vaatii sinulta jatkuvaa venymistä? Odotetaanko päivästä toiseen kovaa draivia, hyvää pöhinää, itsensä täysillä likoon laittamista ja intohimoista suhtautumista työhön?
Käsitys jatkuvan kehittymisen ja kovan suorittamisen vaatimuksesta elää työelämässä vahvana. Joku voi jopa kysyä vaivihkaa, pitääkö olla huolissaan, jos ei itse jaksa alituiseen kehittyä ja kehittää. Mitä jos loivemman kasvukäyrän tavoittelu johtaisikin pidemmällä aikavälillä suurempaan tulokseen? Mitä jos superinnostumisen sijaan tasaisempi tyytyväisyyden tunne veisikin kohti kestävämpää työelämää?
Tämä kirja esittää, että tavallinen, arkinen tyytyväisyyden tunne on työelämän arvokas ja usein ohitettu voima. Jatkuvan tsemppaamisen, kirimisen ja parhaansa tekemisen vastapainoksi tarvitaan jo saavutetun äärelle pysähtymistä ja työelämän suvantohetkien vaalimista. Työssä koettu tyytyväisyys edellyttää tasapainottelua tilanteeseen tyytymisen ja korjattaviin asioihin puuttumisen välillä. Kirja neuvoo käytännönläheisesti, miten niin yksittäinen työntekijä kuin koko työyhteisö voi yhdessä rakentaa tyytyväisyyden kulttuuria. Kirja kertoo myös, miten tarttua tilanteeseen, jossa tyytyväisyyden tunteen rakentamiselle ei ole perusteita.
Eveliina Holmgren (PsT, KTM, FM) on organisaatiopsykologi, joka on havainnut, että suomalaiset työntekijät tyypillisesti haluavat tehdä parhaansa omassa työssään. Hän haluaa sanoa, että työelämän kasvuun ja kehitykseen tarvitaan suorittamiskulttuurin rinnalle tyytyväisyyden kulttuuria: ilon, arvostuksen ja levollisuuden vaalimista.
|