Mikä minua ja johdettaviani yhdessä ajaa eteenpäin? Millä tavoin uudet työnteon mallit tukevat yksilöllistä johtamista? Miten yksilöllisyys huomioidaan johtamisessa? Steven Reissin motivaatioteoriaan pohjaava kirja syventää käsitystä motivaatiosta, sen yksilöllisyydestä sekä ihmisten, tiimien ja kokonaisten työyhteisöjen motivoivasta johtamisesta uuden ajan työelämässä ja muuttuvissa työyhteisöissä. Kirjassa kuvataan autenttisia johtamistilanteita käytännön esimerkkien kautta. Päivi Mayor on johtamisen yliopettaja Tampereen ammattikorkeakoulussa ja Suomessa Reissin teoriaa ja sovelluksia edustavan Motivaatiotalo Oy:n hallituksen puheenjohtaja. Marjo Risku on HR-johtaja LTP Group -logistiikkakonsernissa. Aiemmin työurallaan hän on toiminut sekä valmennus- ja kehittämiskonsulttina, johtajana että asiantuntijatehtävissä.